Erik

Bei wem bewerben Sie sich?

• KH Boddin GmbH (KHB) ist ein modernes, unabhängig-expan­die­rendes Unternehmen
• Wir liefern weltweit Rohstoffe an wichtige Schlüs­sel­in­dus­trien, die weitgehend pandemie- und konjunk­tur­un­ab­hängig sind. Unser „Geschäft läuft“
• Das Produkt­spektrum, das wir global abdecken umfasst Futter­mittel- und Pet-Food-Zusatz­stoffe, chemisch-pharma­zeu­tische Zwischen­pro­dukte und wertige Basischemie
• Jahr für Jahr zeichnen wir uns durch hohe Wachs­tums­raten aus
• Unser Geschäftsfeld ist positiv dynamisch, vielseitig und spannend
• Bei aller Moder­nität legen wir großen Wert auf die Beibe­haltung kommer­ziell-hansea­ti­scher Tugenden – Das tun wir frisch und ernsthaft, ohne dabei „angestaubt“ zu sein
• Der Mensch macht bei uns den Unter­schied und nicht die Masse – heute und in Zukunft
• Ein weiterer wichtiger Grund, warum wir erfolg­reich sind, ist unsere Fähigkeit, mit neuem Input, ohne hinder­liches Hierar­chie­gehabe, hoch-inter­es­siert, ernsthaft und konstruktiv umzugehen
• Sie bewerben sich bei einem Unter­nehmen, dass sich für Sie und von Ihnen wünscht sich gemeinsam weiterzuentwickeln

….und wer sind die Lieferanten und Kunden?

Das ist ein kernge­sunder Mix aus Multi-Nationals, regio­nalen Konzernen und mittel­stän­di­schen Firmen, für die wir in

• Europa
• Asien
• Nordamerika
• Südamerika
• Zentral­amerika
• Indischer Subkon­tinent

zuver­lässig Waren­absatz bzw. Waren­ver­sorgung sicherstellen

……und was machen Sie als Product Manager (m/w/d) bei KH Boddin GmbH?

• Sie gestalten die Weiter­ent­wicklung eines definierten Bereiches im Segment chemi­scher Grund­stoffe sowie chemisch-/ pharma­zeu­ti­scher Zwischenprodukte
• Waren­einkauf und Waren­verkauf, die auf Ihren Verhand­lungs­er­geb­nissen aufsetzen, liegen in Ihrer Hand
• Ihre Gesamt­pro­zess­kom­petenz ist entscheidend, um unseren Partnern den Service zu bieten, der uns auszeichnet
• Die Pflege bestehender Partner­schaften bildet ebenso Ihren Fokus wie die aktive Entwicklung neuer Geschäftsbeziehungen
• Ihr heutiger Haupt­ab­satz­markt ist das westliche Europa
• Einkaufen tun Sie global, mit Schwer­punkt in Asien
• Ein- und Verkaufs­ver­hand­lungen mit Ihren Geschäfts­partnern führen Sie (auch, bei guter Planbarkeit, vor Ort)
• Die Preis­ge­staltung Ihres Verant­wor­tungs­be­reichs machen Sie
• Planung und Errei­chung der Aktivi­täts­ziele, sowie die zukünftige Ausrichtung Ihres Product-Management-Verant­wor­tungs­be­reichs liegen natürlich in Ihren Händen
• Inter­dis­zi­plinäre Zusam­men­arbeit mit weiteren Spezia­listen des Unter­nehmens (Supply-Chain Management, QM, Finanz- und Rechnungs­wesen) gehört zu aktiven Prozessen und gelebtem Mitein­ander für Sie und bei uns unbedingt dazu

……..und was müssen Sie „mitbringen“?

• mehrjährige Berufs­er­fahrung im inter­na­tio­nalen Warenein- und Waren­verkauf in einem unserer Fachbe­reiche ist erfor­derlich – (Chemie-, Futter­mittel-, Pharma-, Lebensmittelzusatzstoffe)
• Unter­neh­me­ri­sches Denken und Handeln / selbst­stän­diges Arbeiten sind Sie gewohnt
• Integrität
• sehr gute Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift
• ausge­prägte Kunden- und Lieferantenorientierung
• Akqui­si­ti­ons­stärke
• Gutes Waren­wirt­schafts­sys­tem­ver­ständnis & MS Office
• Den Wunsch und die Fähigkeit Geschäft langfristig und nachhaltig zu gestalten (win-win-Umsetzung)
• substan­tielle Kreativität

……..Ihre spezifischen Erfahrungen, Ideen und Ihr Netzwerk

• müssen Sie bei uns nicht hinter sich lassen – Im Gegenteil! Wir bewerten gern, gemeinsam mit Ihnen, die Möglich­keiten und schaffen, wenn es passt, dafür, Ihr „zu Hause“.

………und was gibt es sonst noch zu wissen?

• Wer sich in komplexen Hierar­chien und abstrakten, anonymen Entschei­dungs­struk­turen wohlfühlt, wer nicht gerne sichtbar ist, ist bei uns mutmaßlich nicht gut aufgehoben
• Ja, wir haben – für unseren Geschmack - wirklich schöne, moderne Büros
• Unsere Geschäfts­räume sind urban gelegen – mit allen Dingen des täglichen Bedarfs „gleich nebenan“
• Ein großzü­giger Sozial­be­reich, „free of charge“ Softdrinks gehören für uns ebenso dazu wie Nahver­kehrs­zu­schüsse (ÖPNV direkt „vor der Tür“)
• Unbefristete Arbeits­ver­träge
• 30 Tage Urlaub
• Schulungs­maß­nahmen intern / extern

……….allem Anderen voran, macht es uns Spaß, gemeinsam Erfolge zu erarbeiten und Zukunft zu gestalten!